Уголок психолога: картинки для оформления
В стенах школы одной из важнейших задач, которые приходится решать психологам, является психологическая поддержка и просвещение учеников, а также их родителей
На помощь приходит «Уголок психолога», который важно обновлять раз в несколько месяцев. Для наполнения информационного стенда приходится подбирать полезную и актуальную информацию, картинки и таблицы
Чтобы заинтересоваться читателей, лучше подбирать красочный, интересный и хорошо оформленный материал.
Приоритетными темами для наполнения стенда психолога являются:
- Трудности в учебе.
- Атмосфера в классе.
- Взаимоотношение с родителями.
- Саморазвитие и самодисциплина.
- Определение жизненного пути.
Предлагаем вам бесплатные картинки с подходящей и эстетически красивой информацией для информационного наполнения стендов школьного психолога.
советы психолога родителям детей
Шаблоны готовых привлекательных плакатов психолога с полезной информацией, а также яркие картинки с правилами:
Шаблоны стендов психолога з рубриками:
Рыцари некруглого стола: хроники ведроидов
Средневековые рыцари, похоже, больше знали о технике безопасности, чем вот эти мастера с нашей фотоподборки.
ФОТО: wl-brightside.cf.tsp.liКоличество портретов с вёдрами на головах или вот такими обрезками пластиковых бутылок просто поражает. Кто-нибудь знает, сколько нужно времени тонкому пищевому пластику, чтобы расплавиться? А кроме того, этот материал обладает чудесным свойством термоусадки, что в этой ситуации даёт вполне предсказуемый результат ФОТО: images.slideplayer.biz.trА этот рабочий всё продумал: толстый кусок минеральной ваты точно смягчит удар, чем не ноу-хау? Пора патент получать
ФОТО: amp.businessinsider.comЕсли вы думаете, что это фото – постановочная шутка, то просто ради интереса загляните в Яндекс. Такое ощущение, что в Китае все так работают со сваркой, интересная идея, не так ли?
Стенды для начальной школы картинки
Каждый классный уголок в начальной школе является базовой информационной площадкой для учеников и их родителей. В этой зоне класса принято размещать стенды с актуальной информацией об особенностях адаптации детей к школе, школьных мероприятиях, классной и внеклассной деятельности.
Поскольку первые дни в школе приурочены к новым встречам и знакомствам, начать лучше с оформления стенда на тему «Знакомьтесь, это мы!», «Здравствуй школа!» и др. Для работы можно использовать шаблоны плакатов и классных уголков.
Отличным материалом для школьного стенда станут картинки-памятки родителям первоклассников, которые помогут подготовить детей к школе.
Полезные карточки с правилами поведения, распорядком дня, информацией об учениках для школьного стенда:
Безумству храбрых поём мы песню
Мужество, отвага и полное пренебрежение к собственной безопасности – вот что делает обычного строителя пострадавшим на производстве.
ФОТО: mport.uaТот момент, когда пора задуматься о здоровом образе жизниФОТО: cs7.pikabu.ruЭтому парню нужно объединится с тем, что у щитка, у них общий талантФОТО: tikiwebgroup.comКто-нибудь потом видел этого садовника? Нет? Поищите в опилкахФОТО: avatars.mds.yandex.netИ вишенка на торте: это просто мастер восьмидесятого уровня
Техника безопасности придумана людьми, которые хотят закончить стройку, а не дать ей имя в память о себе.
ФОТО: asout.ruТак что не пренебрегайте элементарными правилами – и у вас будут все шансы полюбоваться результатами своих трудов
А в заключение – небольшая видеоподборка того, как не стоит делать, берите на заметку:
Watch this video on YouTube
Вводные курсы по безопасности и охране труда в форме видео- или радиоуроков
Эксперты советуют проводить вводные курсы по технике безопасности в форме видео- или радиоуроков — информация, поданная легко и ярко, запомнится быстрее, чем зубрежка.
— Корпоративное радио работает круглые сутки, потому что есть ночные и дневные смены, надо охватить всех. Информация ротируется каждые 30 минут. Упаковать ее можно в разные жанры. Например, в позитивную необременительную передачу, где передают приветы коллегам. Если ведущий поздравит водителя склада с днем рождения и шутливо напомнит о том, что перед рейсом надо не забыть проверить зеркала и пристегнуться, это вряд ли вызовет раздражение, — рассуждает программный директор медиахолдинга Наталья Макарова.
Пожарный стенд картинки
Противопожарные стенды должны располагаться в школе в общедоступных местах, где наиболее часто собирается большое количество учащихся, например, возле входа в столовую, актовый зал. Это необходимо для регулярного информирования, а также агитации учеников мерам пожарной безопасности. Благодаря грамотно составленному и понятному информационному блоку на стенде, все посетители школы будут осведомлены правилами поведения, которые предупреждают пожар. А благодаря инструкциям на стенде, в случае ЧС все будут действовать при пожаре.
Что должно быть размещено на стенде в образовательном учреждении:
- Факторы, провоцирующие пожары.
- Номера служб спасения.
- Правила поведения в случае пожара в школе.
- Опасные последствия пожаров.
- Схематический план и действия во время эвакуации.
Шаблоны плакатов для пожарного стенда:
Картинки для наполнения пожарного стенда:
Кто сказал «не стой под стрелой»?
Перемещение грузов – это искусство равновесия. Хорошо, когда в этом есть опыт.
ФОТО: cdn.fishki.netМастера складских дел в этом искусстве явно поднаторели. Главное, чтобы на склад не просочились Наташины коты (мы всё уронили, правда, Наташа!)ФОТО: g.denik.czАналог мышеловки, хотелось бы верить, что он полез за сыромФОТО: gorselpencere.b-cdn.netА это отличный кадр для какого-нибудь фильма ужасов или, возможно, очередного шедевра ТарантиноФОТО: wl-incrivel.cf.tsp.liИнтересно, что случится раньше: ступеньки не выдержат веса или человек сверху не удержит этот холодильник?
Дни семейной безопасности, родительские собрания и тренинги правильного поведения в быту
Также среди новых форматов работы с персоналом — дни семейной безопасности, родительские собрания и тренинги правильного поведения в быту. К примеру, там можно разобрать, как водить зимой машину с ABS (антиблокировочной системой тормозов) — в теории все знают, что утапливать педаль тормоза нельзя, однако на практике постоянно забывают об этом. Или разобрать, как пересекать пешеходный переход с велосипедом. Перед 1 сентября актуальны темы школьного буллинга или как не потерять ребенка в людном месте.
— У таких мероприятий эффективность выше, когда в них участвует директор со своей семьей. У подчиненных сразу повышается уровень доверия. Также целесообразно давать высказаться не только экспертам, но и работникам предприятий: когда опытом делятся коллеги, этому доверяют больше, чем просто словам профессионала. Нужны примеры из жизни, никому не интересна теория, как пользоваться огнетушителем, лучше выехать на полигон и попрактиковаться.
Как нарисовать рисунок на тему пожарная безопасность:
Огонь это стихия с которой не стоит шутить. Пожар опасен для детей и взрослых. Но, если взрослый человек знает и не шутит с огнем, то ребенку это надо объяснять.
в школу, подробно
В школу дети идут более смышлеными и подготовленными. Они уже знают об опасности огня. Поэтому для школы рисунки по пожарной безопасности должны быть более емкими. Так можно изобразить лесной пожар. Деревья с языками пламени и убегающих от пожара животных. Так ребенок будет знать, что от огня страдают не только растения, но и животные. И кроме того будут следить за кострами во время отдыха на природе.
Школьник уже знает, что с огнем и пожарами борются пожарные. Это можно отразить и в рисунке. Достаточно нарисовать, как пожарные тушат горящий дом. Данная иллюстрация лишний раз напомнит об опасности огня и трудной работе спасателей.
Пожар может случиться не только в теплое время года на природе, но и зимой. В канун Нового Года дети постарше любят забавляться с петардами и хлопушками
И совсем не лишним будет напомнить, что неосторожное обращение с ними может повлечь серьезные травмы и ожоги. Например, как на следующем рисунке где изображены мальчишки балующиеся с петардами и женщина у которой загорелось пальто от их хулиганства. Этот рисунок служит наглядными примером опасности таких развлечений
Этот рисунок служит наглядными примером опасности таких развлечений.
в детский сад, подробно
Для детского сада можно подготовить ряд тематических рисунков на тему «Пожарная безопасность». Как уже говорилось в предыдущем пункте лучше всего описывать бытовые ситуации. Например, рисунок на котором изображены мальчик с девочкой играющие со спичками. Вокруг них водит хоровод огонь. Это наглядная иллюстрация, что играть со спичками опасно. Может произойти пожар. И ребенку объясните правила обращения со спичками и нарисуете плакат.
Еще один вариант это изображение иллюстрирующее обращение с газовыми приборами. Девочка пыталась зажечь конфорку на плите, в результате ее неумелых действий вспыхнуло сильное пламя и перекинулось на занавески. На примере данного рисунка детям объясняем, что плита не игрушка. Учиться зажигать газ можно только с взрослыми. Иначе может быть беда.
Объяснять различные ситуации это одно, но ребенку надо рассказать куда обращаться если случился пожар. Для этого вполне подойдет следующее изображение. На рисунку представлена собачья будка охваченная пламенем. Пес стоит у телефона и зовет на помощь. Вверху рисунка написан телефон пожарных «01». Так в форме рассказа или сказки говорим малышу, что у собачки Шарика загорелся его домик и он побежал звонить в пожарную службу. Так ребенок запомнит кого надо вызывать в такой ситуации.
Подача информации – «комментарий эксперта» и «мини-интервью с директором»
Более строгий вариант подачи информации – «комментарий эксперта» и «мини-интервью с директором». Более наукообразный — познавательные сюжеты типа «Лестница и телефон», где слушателям объясняют, почему на лестнице в цехе запрещено разговаривать по телефону. А вот джинглы (анг. jingle — музыкальный или голосовой элемент оформления эфира. — Прим. ред.), в которых какой-нибудь шестилетний Ваня просит папу быть аккуратнее и ждет его дома, оказывают очень сильное эмоциональное воздействие. Слова коллег и руководителя можно проигнорировать, к жене и своему ребенку остаться равнодушным сложно.
— По корпоративному радио люди должны слышать, что о них заботятся. К примеру, мы делали передачу «Здоровый перерыв» для сети АЗС, где персоналу периодически напоминали, что врачи рекомендуют делать паузы в работе каждый час. Пора отвлечься от компьютера, выпить воды, пройтись, сделать упражнения для глаз и дыхания, — рассказывает Наталья Макарова.
Интерактивные постеры
Российская газета рассказала о таких формах, как интерактивные постеры.Для крупного производителя стройматериалов, придумали интерактивные постеры. Большие и ярко-желтые, они сразу бросались в глаза. Кто-то, прочитав на двери «Нетерпимость к норушениям», требовал уволить безграмотных креативщиков, а кто-то замечал строчку внизу мелким шрифтом: «Нашел ошибку — возьми фломастер и исправь. Так же поступай при нарушении техники безопасности»
В столовой и административном корпусе развесили стикеры, предупреждающие о том, о чем мы обычно не задумываемся: «Осторожно, низкий потолок», «Осторожно, возможны ожоги о батарею» и т.п. Тем самым посещаемость лекций по охране труда выросла в четыре раза
Я тебя держу! Упс…
Действительно, зачем нужна страховка, когда есть верный друг? Главное, чтобы у него нос не зачесался.
ФОТО: miro.medium.comГениальная поддержка, главное – в нужное время и в нужном местеФОТО: sun9-41.userapi.comМастера электросетей могут без конкурса поступать в цирковое училищеФОТО: wl-sympa.cf.tsp.liВпрочем, этот квартет судостроителей может дать фору электрикам, а теперь – ламбада!ФОТО: i.ytimg.comСтраховщику явно скучно, самое время позвонить бабушке, спросить, как у неё делаФОТО: viralnewsforall.comМастера рекламных дел готовы выполнить любой ваш каприз, главное – буквы не перепутатьФОТО: ugc.kn3.netНаблюдать за установщиками сплит-систем очень увлекательно, и это всего лишь частный дом, вы не представляете, что они творят на многоэтажках!ФОТО: marksmannet.comПодумаешь, немного не хватило лестницы, а коллега на что?ФОТО: cs9.pikabu.ruИ всё-таки первое место по праву занимают кровельщики. Их чудеса эквилибристики повторить почти невозможно
Электрик от Бога: кто тут по фазе?
Истории с электричеством всегда носят бодрящий характер. Мало кому удаётся после фривольного обращения с током остаться прежним, но этот опыт никого не останавливает, по крайней мере он не заставил одуматься героев следующих фото.
ФОТО: patrz.plКак вы считаете, какими суперспособностями наделит разряд молнии этих установщиков антенн?
ФОТО: omoro.ruЭтот парень точно пропускал уроки физики. До фейерверка и свободного полёта осталось одно мгновениеФОТО: i.ytimg.comЗдорово они придумали: поместить розетку удлинителя на тапочки. И правда, чего тут бояться? Ныряйте бомбочкой!
Как исправить поведение работников: 5 шагов для работодателя
Шаг 1. Покажите свою нацеленность на безопасность.
Руководство исправит поведение работников, если начнет с себя. Нередко глава компании формально поддерживает инициативы по развитию культуры безопасности, но при этом сам остается в стороне.
А когда речь заходит о затратах, проекты так и остаются проектами. Следите, чтобы все руководители от высшего до линейного уровня показывали другим пример для подражания. То, как поступают
руководители, с чем они мирятся и на чем настаивают, определяет норму поведения работников. Если начальник цеха не надевает каску в производственном помещении, то через некоторое время все работники цеха будут пренебрегать необходимыми средствами защиты.
Шаг 2. Оцените опасное поведение работников.
Чтобы изменить процесс, его сначала нужно оценить. Есть две методики: для реального поведения, которое можно наблюдать на территории предприятия, и для потенциального – его называют профилем безопасности.
Поведенческие привычки в работоспособном возрасте уже сформированы. Изменить их или трудно, или невозможно. Но современная психология позволяет оценить персональный профиль по фактору отношения к безопасности и получить представление о сильных и слабых сторонах
На основании этих результатов строят индивидуальные обучающие программы, принимают кадровые решения и формируют бригады из наиболее подходящих друг другу сотрудников. Скорректировать профиль безопасности работника позволит высокий уровень культуры безопасности. Он складывается из приверженности менеджмента, коммуникаций, вовлеченности сотрудников, обучения или информирования, мотивации и самообучаемости.
Чем хуже ситуация с профилем безопасности сотрудников, тем выше должны быть требования к уровню культуры безопасности в организации.
Шаг 3. Развивайте культуру безопасности.
Для этого руководству нужно взять на себя определенные обязательства. Сравните время, деньги и человеческие ресурсы, которые выделяют на поддержку безопасности, с производственными и финансовыми показателями. Результат покажет уровень мотивации здоровья и безопасности в организации.
Эффективные менеджеры должны подавать пример работникам. Приверженность безопасности подтверждают реальными действиями.
Например, регулярными визитами руководителя в цех, остановкой производства для решения проблем. Если таких действий нет, работники будут убеждены, что работодатель ставит выше всего коммерческие интересы. Любые инициативы работодателя в таком случае работники будут воспринимать как циничные. Вопросы о здоровье и безопасности сделайте частью повседневных рабочих бесед. Руководство должно активно слушать и воспринимать всерьез, что говорят сотрудники.
Дайте работникам возможность участвовать в мероприятиях по безопасности, чтобы использовать знания, которыми они обладают.
Шаг 4. Работайте с персоналом.
Налаженные коммуникации между руководством и персоналом предприятия создают атмосферу доверия
Это важно для культуры безопасности. Ведь работник, который не доверяет руководителю, не станет информировать его о происшествиях и проблемах в безопасности
Есть два вида коммуникации: односторонняя и двусторонняя
Используйте оба вида, чтобы сформировать безопасное поведение работников. Какие формы могут иметь коммуникации, смотрите на рисунке 2
Есть два вида коммуникации: односторонняя и двусторонняя. Используйте оба вида, чтобы сформировать безопасное поведение работников. Какие формы могут иметь коммуникации, смотрите на рисунке 2.
Сотрудникам, которые развивают коммуникации в компании, нужно уметь убеждать, вызывать доверие у работников и обладать качествами лидера. Управленческие навыки понадобятся линейным руководителям, чтобы выводить работников на диалог. Убедите их проводить инструктаж на рабочем месте не по методу «начальник говорит, а подчиненный молчит».
Шаг 5. Поддерживайте культуру безопасности.
Демонстрируйте высокие стандарты безопасности при контактах с сотрудниками, начиная от размещения вакансии и интервью с кандидатом и заканчивая увольнением. Любой новый сотрудник должен знать, что вопросы безопасности на предприятии важнее всего.
Руководитель должен поощрять каждый факт остановки производства, которое угрожает жизни и здоровью работников, даже если тревога была ложной
25-секундные видеоролики перед проходной
Когда-то ему поставили, казалось бы, утилитарную задачу — напомнить шахтерам о необходимости применять средства индивидуальной защиты. В качестве каналов коммуникации выбрали 25-секундные видеоролики, которые крутили перед проходной. Герои блокбастеров ненавязчиво давали понять: супермены не нужны, нужны профессионалы. За год количество несчастных случаев на предприятии уменьшилось в два раза, а показатель травматизма — на 45 процентов.
Например на Волжском трубном заводе создали ролики, основанные на реальных событиях. Для проекта были отобраны наиболее проблемные темы, где нарушения безопасности труда происходят наиболее часто: при работе на высоте-приставные лестницы, мостовой кран; при ремонте движущегося оборудования; при работе с прессом; при движении по переходным мостикам. Посмотреть ролики
Почему работники ведут себя опасно?
Если работники пренебрегают правилами безопасности, важно понять, почему они так поступают. Опасное поведение работников складывается из четырех отрицаний:
- не умеет: не владеет необходимыми для работы знаниями, специальными методами, приемами, навыками или не способен усвоить и запомнить их;
- не может: испытывает недомогание, усталость, стресс, боязнь, эмоционально неустойчив, импульсивен или рассеян, пьян, физически слаб, плохо видит или слышит;
- не обеспечен: нет инструментов, материалов, средств защиты, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям условий, информации об опасностях для жизни и здоровья;
- не хочет: недобросовестен, безответственен, недисциплинирован, пассивен, любит рисковать или мотивирован нарушать правила.
Чтобы добиться от работников безопасного поведения на производстве, исключите эти четыре фактора.
Каждая составляющая формулы безопасного поведения работников – отдельный бизнес-процесс в СУОТ. Первые три фактора зависят от работодателя: он отбирает персонал, обучает его, организует медосмотры и проводит оценку профрисков.
Но как вызвать у работника устойчивое желание работать безопасно?
Школа безопасности охрана труда: картинки для оформления
Налаженная система охраны труда в учебных учреждениях позволяет организовать безопасный учебно-воспитательный процесс. Она направлена на охрану здоровья и жизни всех работников. Кроме того она включает социальные, правовые, реабилитационные мероприятия.
Стенд по охране труда в стенах школы ― это информационный блок, содержащий информацию о прохождении инструктажей, а также положениях об организационных процессах, обеспечивающих надлежащую охрану труда и безопасность.
Наполнять стенд не нужно только официальными документами и инструкциями. Можно вносить информацию о мероприятиях по оказанию первой помощи в случае чрезвычайных ситуаций, правилах поведения работников, действиях при производственных травмах, а также инструктажах по охране труда и электробезопасности, правилах работы за компьютером.
Материалы для школьного стенда по охране труда:
Шаблоны стендов по охране труда:
Инструктажи по охране труда в картинках: